坚定目标 使命必果--2022年ARGUS首场内训

坚定目标 使命必果——2022年ARGUS首场内训

开年伊始，为全面落实各项工作任务，更好的实施精益管理、提高员工综合素质、加强掌握各项操作技能，拓展工作思路。2022年ARGUS商学院内训讲师们将开展一场场培训以更进一步提升公司各员工的职业技能及业务素质。

2022年2月22日，ARGUS商学院首场培训由总经理鲁米娜女士开讲， 此次培训以《坚定目标 使命必果》为主题，采取了强化目标及案例分享的形式进行授课。首先总经理再次跟所有员工宣导了2022年ARGUS年度目标，2022年所有部门制定了目标责任的同时，必须使命必果，高效完成，将产品研发、制造、营销、物流、服务每一环节都做到精准、极致！

随后总经理分享了值得大家学习的楷模的案例以及标杆公司，只有不断拼搏、努力、不断奔跑，才能停留在原地，一旦停止，别人的飞速前进将使我们的停滞不前变成了退步。所以在工作中每个人都需要用主人的心态去工作，有主人翁意识，克服一个困难、等于争取一次提升机会，做到高目标引领，这样思路、策略、行动、方法自然都会发生变化。

沟通就是生产力！只有每位员工做到有效沟通，这样才能提高工作效率、达到效果。我们要不断学习和运用有效沟通方法，创造工作动力、激发工作热情，使ARGUS战略目标得以早日实现！

最后总经理宣导了对每位员工的要求：

公司政策、规定、要求必须坚决执行到位！

不断学习、自我成长、不断挑战自我！

将每一环节做到精准、极致！

将ARGUS打造成小而服务到极致的公司！

只有强化制度执行，才能打造高效团队，结合实际工作当中的实务操作和案例，明确相关管理制度的执行细节和注意事项，力求大家掌握制度精髓，理解制度订立的初衷，便于今后工作的开展。至此，总经理战略目标宣导完后由行政人事中心进行新一轮行政制度和人事制度的培训和宣讲，以强化制度和流程思维，推动公司制度管理的进一步完善，让每位员工提高对制度理解力和执行力，实现制度宣贯的常态化和制度化。

课后，每个部门主管重新梳理工作流程，设定了工作目标，这些目标设定的有时间节点，有实施措施等，比以往工作目标更具有操作性。让我们坚持以终为始，以行为知，坚定目标，使命必果理念，共同完成公司的整体目标。期待ARGUS下一场--质量链和品质意识培训。